Regulatory Affairs Manager

You will need to login before you can apply for a job.

Closing Date:
28/05/2025

Group:
Corporate Group

Management Level:
Senior Associate

Job Type:
Permanent

Job Description:

Mi fydd y rôl hon yn cau am 00:01 ddydd Mercher 28ain felly rydym yn argymell eich bod yn ymgeisio erbyn hanner nos fan bellaf ar ddydd Mawrth 27ain Mai.

Am sgwrs anffurfiol i drafod unrhyw gwestiynau neu ymholiadau pellach sydd gennych am y rôl, mae croeso i chi gysylltu â Penodi ar .

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais am y rôl, anfonwch eich CV a llythyr eglurhaol i Penodi at .

Gwybodaeth am Ofcom

Ni yw rheoleiddiwr cyfathrebiadau'r DU ac rydym yn gwneud gwaith hanfodol sy'n helpu i gadw pobl mewn cysylltiad ledled y DU ac sy'n siapio sut byddwn yn cadw mewn cysylltiad â'n gilydd yn y dyfodol.

Mae ein gwaith yn cynnwys popeth o ffonau a band eang i deledu, radio, y gwasanaeth post, a dyfeisiau di-wifr. Rydym hefyd yn ymgymryd â'r her o wneud y byd ar-lein yn lle mwy diogel. I'n helpu i gyflawni ein nod o sicrhau bod cyfathrebiadau'n gweithio i bawb, mae arnom angen pobl o bob cefndir, gyda sgiliau amrywiol ac wedi cael gwahanol brofiadau.

Gwybodaeth am y tîm y byddwch chi'n rhan ohono

Mae tîm Ofcom Cymru yn chwarae rhan hanfodol yng nghenhadaeth Ofcom i wneud i gyfathrebiadau weithio i bawb. Drwy ein hymgysylltiad allanol helaeth, rydym yn casglu mewnwelediadau o bob rhan o Gymru i'n helpu i ddeall yr heriau a'r cyfleoedd cyfathrebu penodol ar gyfer cymunedau Cymru, gan gynnwys eu hamrywiaeth ieithyddol. Rydym yn defnyddio ein perthnasoedd mewnol cryf i lunio polisïau Ofcom i sicrhau eu bod yn adlewyrchu anghenion cyfathrebu unigryw Cymru. Ac rydym yn cynrychioli Ofcom yng Nghymru i egluro ein gwaith drwy ddigwyddiadau a chynnal perthnasoedd cynhyrchiol i sicrhau bod pobl a rhanddeiliaid yn cael eu hysbysu a'u cynnwys yn y gwaith a wnawn.

Pwrpas a hyd a lled y rôl

Mae'r Rheolwr Materion Rheoleiddiol yn chwarae rhan allweddol wrth gefnogi Cyfarwyddwr Cymru i gynrychioli Cymru yn Ofcom ac Ofcom yng Nghymru. Byddwch yn gweithio fel rhan o dîm Materion Rheoleiddiol i gynnal perthnasoedd mewnol ynghŷd â pherthnasoedd â rhanddeiliaid a diwydiant, a darparu mewnbwn a chyngor ar anghenion cyfathrebu unigryw pobl Cymru. Mae hwn yn gyfle i weithio'n agos gyda chydweithwyr ar draws Ofcom ac yng Nghymru i ddatblygu ein cysylltiadau a'n hymgysylltiad â rhanddeiliaid ymhellach er mwyn dylanwadu ar ganlyniadau polisi o fewn amgylchedd sy'n symud yn gyflym.

Mae tîm Ofcom Cymru yn croesawu gweithio hybrid a hyblyg, ac rydym yn croesawu ceisiadau gan rai sy'n rhannu swydd a gweithwyr rhan-amser.

Eich Prif Gyfrifoldebau

• Byddwch yn gweithio ar y cyd â chydweithwyr ar draws Ofcom i fewnbynnu a chynghori ar y ffordd y mae gwasanaethau cyfathrebiadau yn cael eu darparu a'u derbyn yng Nghymru er mwyn dylanwadu ar ein prosesau polisi a gwneud penderfyniadau.
• Goruchwylio perthnasoedd presennol â rhanddeiliaid a sefydliadau proffil uchel yng Nghymru, gan gynnwys siarad ar ran Ofcom trwy gyfweliadau â'r cyfryngau ac mewn digwyddiadau i sicrhau bod ein cyfrifoldebau a'n cylch gwaith yn cael eu deall yn llawn.
• Nodi cyfleoedd a strategaethau ymgysylltu priodol er mwyn helpu i adeiladu a rhoi ar waith perthnasoedd a phartneriaethau cynhyrchiol gyda rhanddeiliaid yng Nghymru.
• Paratoi papurau briffio a mynychu cyfarfodydd lefel uchel gydag aelodau o uwch dîm rheoli Ofcom gan ddefnyddio eich gwybodaeth am y dirwedd wleidyddol ehangach yng Nghymru i helpu i lunio'r agenda a rheoli enw da Ofcom.
• Meithrin a chynnal perthnasoedd mewnol gyda chydweithwyr arbenigol ar draws Ofcom i sicrhau eu bod yn deall anghenion cyfathrebu pobl yng Nghymru wrth wneud penderfyniadau polisi a rheoleiddio er mwyn sicrhau'r effaith fwyaf posibl i bobl a busnesau yng Nghymru.
• Cymryd cyfrifoldeb am gyflwyno digwyddiadau a chyhoeddiadau proffil uchel, yn ôl yr angen, sy'n rhoi cyfeiriad ac yn llywio polisi ar faterion rheoleiddio yng Nghymru.
• Cyfrannu at lywodraethu Ofcom drwy weithio gydag Aelod Bwrdd Cymru a darparu cymorth i Bwyllgor Cynghori Cymru ac aelod Cymru o'r Panel Defnyddwyr Cyfathrebiadau, gan baratoi papurau, mynychu, a chyflwyno yn ôl yr angen.
• Dirprwyo ar ran Cyfarwyddwr Ofcom Cymru yn ôl yr angen.

Y sgiliau, y wybodaeth a'r profiad y bydd eu hangen arnoch i lwyddo

Llunio Polisi: gallu dangos eich dealltwriaeth drylwyr o'r prosesau llunio polisi ac o fewn hynny â hanes llwyddiannus o fod yn eiriolwr cryf dros Gymru.

Meithrin Perthynas: yn fedrus wrth adeiladu a chynnal perthnasoedd cryf a chydweithredol yn gyflym tra'n dod â chysylltiadau perthnasol i'r rôl.

Sianelu dylanwad: gallu dangos sut rydych chi'n defnyddio'ch sgiliau rhyngbersonol rhagorol i gynrychioli gwybodaeth gymhleth ac egluro syniadau'n berswadiol gan ddefnyddio amrywiaeth o dechnegau.

Adeiladu Atebion: y gallu i ddadansoddi a dehongli data, dod i gasgliadau ar sail tystiolaeth ac argymell atebion.

Gweithredu Cynlluniau: gallu pennu a chyfleu blaenoriaethau a therfynau amser clir i chi eich hun ac i eraill, gan ddefnyddio adnoddau'n ddoeth i reoli nifer o brosiectau ar yr un pryd.

Grymuso Datblygiad: profiadol mewn cefnogi eraill i dyfu eu sgiliau a'u cryfderau, gan eu grymuso ag arweiniad i adael i'w potensial ddisgleirio.

Mynegi Syniadau: hyderus i fynegi eich syniadau, eich meddyliau a'ch gwybodaeth gan ddefnyddio technegau amrywiol mewn modd clir a chryno, gan sicrhau bod pawb yn deall negeseuon.

Defnyddio sgiliau iaith: mae'n hanfoddol bod yr ymgeisydd llwyddiannus yn gallu siarad ar ran Ofcom a sgwrsio'n gyfforddus yn Gymraeg â rhanddeiliaid yng Nghymru.

Materion Cyfoes a Chysylltiadau: â dealltwriaeth ddofn o dirwedd wleidyddol a chyfansoddiadol Cymru a'r DU ac ystod o gysylltiadau a fydd yn berthnasol i gylch gwaith Ofcom.

Syniadau Arloesol: profiad o arloesi yn eich gwaith drwy syniadau creadigol a gwreiddiol sydd wedi gwella prosesau, polisïau neu wasanaethau.

Croesawu newid: gallu dangos eich gallu i weld y darlun ehangach a sut rydych chi wedi bod yn hyblyg wrth wynebu newid.

Datganiad Cynhwysiad

Mae cynhwysiad wrth galon popeth a wnawn.

Mae gan Ofcom genhadaeth clir: sicrhau bod cyfathrebiadau'n gweithio i bawb. Er mwyn gallu cyflawni hyn, rydym am i'n sefydliad adlewyrchu'r amrywiaeth o gefndiroedd, profiadau, magwraeth a safbwyntiau sy'n bodoli ledled y DU. Ein nod yw recriwtio o'r gronfa ehangaf bosibl o ymgeiswyr - ni waeth beth yw eich rhywedd, eich ethnigrwydd, eich anabledd, eich cyfeiriadedd rhywiol na'ch cefndir cymdeithasol.

Pan fydd swyddi'n cael eu rhestru fel rhai llawn amser, rydym yn parhau i fod yn agored i lai o oriau, trefniadau rhan amser, rhannu swyddi a dewisiadau gweithio hyblyg eraill. O'r diwrnod cyntaf, rydym yn hyrwyddo trefniadau gweithio hyblyg i ddiwallu anghenion unigol.

Rydym hefyd yn croesawu ymgeiswyr sy'n dychwelyd i'r gweithlu ar ôl seibiant - am ba reswm bynnag. Os ydych chi wedi cymryd amser i ffwrdd ac yn barod i ailymuno, edrychwn ymlaen at ddarllen eich cais.

Mae ein prosesau recriwtio yn blaenoriaethu hygyrchedd a chynhwysiad. Os oes angen gwybodaeth arnoch mewn fformat arall neu os oes gennych chi ddewisiadau penodol, cysylltwch â'n tîm recriwtio yn neu ffoniwch .

A ninnau yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd, rydym yn cynnig cyfweld unrhyw ymgeiswyr anabl sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ar gyfer ein rolau sy'n cael eu hysbysebu. Pan fyddwch yn gwneud cais, gallwch roi gwybod i ni os hoffech i'ch cais gael ei ystyried dan y cynllun hwn (a elwir weithiau'n 'gynllun sicrhau cyfweliad'). Mae rhagor o wybodaeth am y cynllun yma:



Please note that this role will close at 00:01 on Wednesday 28th May and therefore we advise getting your application by no later than midnight on Tuesday 27th May.

For an informal chat to discuss any further questions or queries you may have regarding this role, please feel free to contact Penodi on .

If you are interested in applying for this role, please send your CV and cover letter to Penodi at

About Ofcom

As the UK's communications regulator, we are delivering vital work that helps keep the UK connected and shapes the future of how we'll stay connected with each other.

Our work covers everything from phones and broadband, through to TV, radio, the postal service, and wireless devices. We're also taking on the challenge of making the online world a safer place. And we need people of all backgrounds, skill sets, and experiences to help us achieve our goal of making communications work for everyone.

About the team you'll be part of

The Ofcom Wales team plays a vital role in Ofcom's mission to make communications work for everyone. Through our extensive external engagement, we gather insights from across Wales to help us understand the specific communications challenges and opportunities for Welsh communities, including their linguistic diversity. We utilise our strong internal relationships to shape Ofcom policies to ensure they reflect the unique communications needs of Wales. And we represent Ofcom in Wales to explain our work through events and maintain productive relationships to ensure people and stakeholders are informed and involved in the work that we do.

. click apply for full job details