Senior Policy Officer - Education Workforce/Uwch Swyddog Polisi - Gweithlu Addysg

Closing Date: 5th July 2026.

Interview Date: 15th July.

About the Role

As part of our Education Policy team, you'll:

• Lead on strategic education workforce policy and HR-related issues
• Shape national policy through engagement with Welsh Government and partners
• Support major forums and networks across local government and education
• Provide expert advice to councils on workforce, pay and employment matters

You'll play a key role in strengthening partnerships across Wales, working with trade unions, government officials and senior stakeholders.

About you

We're looking for someone who brings:

• Strong HR and workforce policy experience
• Knowledge of pay, terms and conditions in a public sector setting
• Excellent communication and stakeholder engagement skills
• The ability to manage complex projects and priorities
• A collaborative, solutions-focused approach
• A CIPD qualification (Level 5 or above) or equivalent experience is essential.

Why join us?

At WLGA, you'll:

• Influence policy at a national level
• Work in a collaborative, values-driven organisation
• Support better outcomes for learners across Wales
• Benefit from flexible, agile working arrangements

Ready to make an impact?

Join us to help shape education workforce policy and support high-quality public services across Wales.

Apply Now!

For an initial discussion about the role and the organisation, please contact Sharon Davies, Chief Officer for Education by email at

The Association welcomes applications in English or Welsh.

The successful candidate will be required to provide evidence of identity and eligibility to work in the UK.

The WLGA does not participate in the UK Visa Sponsorship Scheme therefore, candidates will have to provide evidence of their Right to Work in the UK if offered a role with us.

The Association is an Equal Opportunities Employer.

Dyddiad Cau: 5 Gorffennaf 2026

Dyddiad y Cyfweliad: 15 Gorffennaf 2026

Ynglŷn â'r Swydd

Fel rhan o'n tîm Polisi Addysg, byddwch yn:

• Arwain ar bolisi strategol y gweithlu addysg a materion AD cysylltiedig
• Dylanwadu ar bolisi cenedlaethol drwy ymgysylltu â Llywodraeth Cymru a phartneriaid
• Cefnogi fforymau a rhwydweithiau allweddol ar draws llywodraeth leol ac addysg
• Darparu cyngor arbenigol i gynghorau ar faterion gweithlu, cyflog a chyflogaeth

Byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth gryfhau partneriaethau ledled Cymru, gan weithio gyda undebau llafur, swyddogion y llywodraeth a rhanddeiliaid uwch.

Amdanoch chi

Rydym yn chwilio am rywun sydd â:

• Profiad cryf mewn polisi AD a gweithlu
• Gwybodaeth o gyflog, telerau ac amodau mewn cyd-destun y sector cyhoeddus
• Sgiliau cyfathrebu ac ymgysylltu rhagorol
• Y gallu i reoli prosiectau a blaenoriaethau cymhleth
• Ymagwedd gydweithredol sy'n canolbwyntio ar ddatrysiadau Mae cymhwyster CIPD (Lefel 5 neu uwch), neu brofiad cyfatebol, yn hanfodol.

Pam ymuno â ni?

Yn CLlLC, byddwch yn:

• Dylanwadu ar bolisi ar lefel genedlaethol
• Gweithio mewn sefydliad cydweithredol sy'n cael ei arwain gan werthoedd
• Cyfrannu at well canlyniadau i ddysgwyr ledled Cymru
• Elwa ar drefniadau gweithio hyblyg

Barod i wneud gwahaniaeth?

Ymunwch â ni i helpu i lunio polisi'r gweithlu addysg a chefnogi gwasanaethau cyhoeddus o safon uchel ledled Cymru.

Gwnewch gais Rŵan!

I gael sgwrs gychwynnol ynglŷn â'r swydd a'r sefydliad, cysylltwch â Sharon Davies, Prif Swyddog Addysg ar e-bost

Fe fydd CLILC yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg neu Saesneg

Bydd yn ofynnol i'r ymgeisydd llwyddiannus ddarparu tystiolaeth o hunaniaeth a chymhwysedd i weithio yn y DU.

Nid yw Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru yn cymryd rhan yng Nghynllun Nawdd Fisa'r DU felly, bydd rhaid i ymgeiswyr ddarparu tystiolaeth o'u hawl i weithio yn y DU pe bai'n cael cynnig rôl gyda ni.

Mae WLGA yn cyflogi ei staff yn ôl egwyddorion cyfleoedd cyfartal.